Безопасность и охрана труда на предприятии
Охрана труда представляет собой целую систему, разработанную для сохранения здоровья и жизни сотрудников предприятия в процессе их трудовой деятельности. Она включает в себя социально-экономические и организационно-технические, правовые и санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и реабилитационные мероприятия. Требованиям к охране труда посвящен целый ряд законодательных и нормативно-правовых актов, о них упоминается в Конституции Российской Федерации, в Трудовом Кодексе РФ, в Уголовном кодексе РФ и Кодексе об административных нарушениях.
Главные правила охраны труда
Успех мероприятий по охране труда зависит от ее правильной организации. Для максимальной результативности все сотрудники предприятия во главе с руководящим составом должны быть хорошо знакомы с правилами поведения на рабочем месте и основными требованиями по охране труда. Для этого регулярно должны проводиться инструктажи и проверки уровня владения навыками безопасного труда. Корректная организация работы по охране труда является залогом успеха предприятиями в данном направлении, а результативность проводимых мероприятий проявляется в уменьшении количества несчастных случаев, а также профессиональных заболеваний и производственного травматизма.
Как создать безопасные условия труда?
На современном предприятии охрана труда и техника безопасности являются чрезвычайно важными. Именно поэтому им уделяется особое внимание, а руководители постоянно ищут новые пути для совершенствования системы. Практика показала, что при создании безопасных условий труда нужно руководствоваться такими принципами:
- Меры и средства безопасности должны быть адекватными рискам и достаточными с точки зрения нормативно-правовых актов.
- Установленные меры безопасности ни в коей мере не должны мешать сотрудникам предприятия выполнять свои производственные обязанности.
- Используемые методы должны быть безопасными для работающих.
- Меры безопасности в полной мере должны соответствовать действующему законодательству.
- Выполнение требований по охране труда должно контролироваться руководством предприятия.
Кто несет ответственность за охрану труда?
Для того чтобы охрана труда на предприятии имела максимальную результативность, необходимо организовать постоянный контроль. Руководитель организации при этом должен помнить, что общая ответственность за организацию охраны труда возлагается на него. При этом директор индустриального предприятия имеет определенные функциональные обязанности, среди которых:
- определение перечней должностей, выполнение которых требует предварительного и периодического медосмотра;
- ознакомление работников с условиями и правилами охраны труда на рабочем месте;
- проведение инструктажа;
- разработка перечней работ, для которых необходимы индивидуальные средства защиты;
- организация первой помощи пострадавшим и доставка их в медучреждение;
- информирование о несчастном случае соответствующих структур и т.д.
Мы поможем Вам организовать охрану труда с нуля!
У вас остались вопросы? Просто позвоните нам.
по телефону (495) 797-3053 (многоканальный)
