Проблемы обеспечения инструктивными материалами принципиально решены. Службе охраны труда на производстве следует искать пути для оживления восприятия материала сотрудниками.
Не надо ждать лихого случая, чтобы заняться применением всех возможных и невозможных мероприятий, хоть на какую-то долю снижающих вероятность травматизма, потому что за этим стоят судьбы людей, как рабочих, так и руководителей.
Понятно, что на малых предприятиях не хватает рук, чтобы уделить этой задаче должное внимание, а вопросы охраны труда очень разнообразные и многочисленные. Поэтому представляется полезным обращаться в таких случаях к обслуживающей компании, которая сможет комплексно решать и отслеживать все моменты, потому что мелочей в этом деле практически нет. К сожалению, есть правила регистрация фирм не предусматривает обязательной комплектации документацией по охране труда, поэтому руководитель каждого нового предприятия должен обеспечить все необходимое по своей инициативе в процессе работы и в соответствии со спецификой работы. Желательно, до того, как столкнется с проверкой соответствующих государственных органов.
Следующий шаг – и это непростая задача – убедить сотрудников изучить правила безопасности. Инструкции выглядят скучно. Кажется, они наполнены одними банальностями. Вполне достаточно нашего здравого смысла, чтобы избегать всех неприятностей, по меньшей мере, в офисе. Вот если бы я с ядерным реактором работал… Это примерный ход мыслей большинства офисных работников. Нет спора, с реактором, правда, опасно. Но и простая офисная служба подбрасывает немало пищи для рассуждений. Например, практика показывает, что к таким естественным мерам предосторожности как сообщить руководству об оголившемся проводе под напряжением прибегают далеко не все.
Многие из нас с большим интересом изучают статьи о здоровье и применяют изложенные там рекомендации, даже те, которые не проверены медицинской практикой. Популярны также различные методики здорового образа жизни. Наверное, инструкции по технике безопасности следовало бы поставить в один ряд с этими методиками, назвав их, например, советами по охране здоровья. И сделать инструкции более живыми, отойти от канцелярского стиля для всеобщей пользы. Ведь вряд ли кто-либо будет спорить с тем, что лучше уберечься, чем потом прибегать к лечению, если останется, что лечить… Естественная необходимость профилактики травматизма, профзаболеваний и не только – это и есть охрана труда. Это понятие включает и нормы освещенности рабочего места (берегите зрение), и удобное сиденье (берегите позвоночник), и многое другое. Например, при работе на офисном компьютере на здоровье человека могут сказываться большой ряд опасных и вредных факторов: повышенные уровни электромагнитного, ультрафиолетового, инфракрасного излучений, статического электричества, высокая контрастность наблюдаемого поля зрения, повышенное напряжение зрения и внимания, статичность рабочего положения и монотонность труда с большими объемами информации и т.д. Все это тем или иным способом отражается на общем состоянии здоровья. Поэтому требование знать и применять необходимые меры для снижения воздействия этих факторов и рисков не должно казаться обременительным.


