Система управления профессиональными рисками поможет улучшить условия труда
Одним из факторов, сдерживающих развитие экономики, снижающих качество трудового потенциала и производительность труда, является значительная численность рабочих мест с вредными и опасными условиями труда. Такое заявление сделал заместитель главы Минздравсоцразвития России А.Л. Сафонов на всероссийской конференции, посвященной Всемирному дню охраны труда.
На сегодня свыше 72% несчастных случаев вызваны управляемыми причинами: нарушения требований безопасности, неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работников безопасности труда, нарушения трудовой дисциплины. Последовательно возрастает число случаев профзаболеваний, зарегистрированных на предприятиях с частной формой собственности.
Для экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда, внедрению новых безопасных технологий создается система управления профессиональными рисками. «Ее главный смысл: кто создает риски, тот ими и управляет», — сказал заместитель министра. Он отметил, что основными этапами этой системы являются: создание независимого института оценки условий труда на рабочих местах; создание системы стандартов аттестации рабочего места по условиям труда, учитывающих отраслевую специфику; пересмотр