НПП "Центр охраны труда"

(499) 450-37-23, (495) 440-7462, (495) 797-30-53
новый адрес - г. Москва, Ивана Франко 46, строение 4

Обзор новостей

Фрилансеры будут аттестованы?

2012-10-02
Как сообщило Министерство труда и соц, развития Госдума 16 октября рассмотрит законопроект о так называемой работе удаленного доступа (дистанционной работе). Результатом такого рассмотрения должно стать принятие решения о введении в Трудовой кодекс России понятия «удаленное рабочее место».
Если такой документ будет принят в первом чтении, то в отношения между удаленным работодателем и работниками начнут регламентироваться трудовым законодательством, в котором для этого появятся новые пункты. Одним из немаловажных пунктов является обязанность заключать трудовой договор между работающими сторонами, копия такого договора должна быть выслана заказным письмом по почте в течении трех дней. Законом будет рассмотрена возможность использования электронной подписи для подписания виртуальных документов. В поддержку удаленным работодателя законом будет рассмотрены такие вопросы как охрана труда, вопросы режима работы и самое главное, аттестация рабочих мест фрилансеров.
С одной стороны данный закон призван обеспечить фрилансеров, как и обычных работников защитой государства ведь у них будут те же права что и у обычных менеджеров например. Но есть множество вопросов к такому законопроекту. Не кроется ли за ним желание государства контролировать все и всех? Каким образом, например, проводить ту же аттестацию рабочего места фрилансера? Неужели ожидается поголовная инспекция домашних условия всех работников удаленного доступа? А как же частная жизнь человека? И какие меры собираются предпринимать, если по итогам проверки условное рабочее место не будет соответствовать необходимым параметрам? Кто должен приводить его к этим самым параметрам фрилансер или его работодатель?
Пока все эти вопросы остаются без конкретного ответа, но если поднят вопрос об организации труда для работников удаленного доступа, значит не за горами то время, когда будут подняты вопросы аттестации рабочих мест фрилансеров.

Как сообщило Министерство труда и соц, развития Госдума 16 октября рассмотрит законопроект о так называемой работе удаленного доступа (дистанционной работе). Результатом такого рассмотрения должно стать принятие решения о введении в Трудовой кодекс России понятия «удаленное рабочее место».

В Санкт-Петербурге на заводе «Ниссан» прошла аттестация рабочих мест

2012-10-02
С середины сентября на питерском автозаводе «Ниссан» проходит аттестация рабочих мест. Данная процедура, прежде всего, направлена на выявление вредных производственных факторов и определение размеров компенсаций работникам предприятия. Но руководство завода отказалось включить в состав аттестационной комиссии представителей профсоюзной организации, что стало причиной раздора между администрацией и сотрудниками цехов.
Несмотря на трудовой спор, который длится вот уже более полугода, руководители питерского филиала все же проводят аттестацию без представителей со стороны профсоюза. Выходит, что почти пятьсот рабочих мест будут аттестованы с нарушением действующего законодательства РФ.
Еще в конце мая этого года рабочий коллектив предприятия обратился к руководству автоконцерна с требованиями, одно из которых было направлено на изменение порядка аттестации. Но администрация завода попросту проигнорировала это обращение и не стала включать в аттестационную комиссию представителей профсоюза. Лидер Межрегионального профсоюза работников автопрома Павловский предположил, что такая ситуация сложилась не случайно. Видимо руководству японского концерна есть что скрывать.
Стоит отметить, что на многих российских промышленных предприятиях уже неоднократно выявлялись нарушения во время переаттестации рабочих мест. Многие руководители намеренно искажают результаты работы комиссии, чтобы занизить данные о производственной вредности. Об этом можно судить по итогам статистических исследований, проведенных Международной Организацией Труда. В России цифры таковы: количество смертей на производстве приближается к 200 тысячам, при этом от несчастных случаев погибает свыше 15 тысяч человек, а остальные становятся жертвами опасных и вредных условий труда.

С середины сентября на питерском автозаводе «Ниссан» проходит аттестация рабочих мест. Данная процедура, прежде всего, направлена на выявление вредных производственных факторов и определение размеров компенсаций работникам предприятия. Но руководство завода отказалось включить в состав аттестационной комиссии представителей профсоюзной организации, что стало причиной раздора между администрацией и сотрудниками цехов.

Контроль за соблюдением условий труда становится жестче

2012-10-02
Охране труда в России не так давно стали уделять пристальное внимание, поэтому не удивительно, что в этой сфере еще много пропусков и недочетов. Но уже есть видимые результаты проверок и контроля условий труда на производстве. Наметилась положительная динамика в тенденции по снижению смертности у рабочих: цифра по количеству погибших снизилась в два раза по сравнению с 2001 годом, что является несомненно высоким результатом работы инспекторов. Но при этом продолжают ухудшаться условия, в которых работают люди. Причем речь идет не только о производственных специальностях.
Неприятная ситуация обстоит с гигиеническими требованиями к условиям труда. Они признаны неудовлетворительными в 30 процентах случаев, хотя данные по этому показателю два года назад были 27 процентов.
Возник ряд сложностей с предоставлениями компенсаций за работу во вредных условиях: часто работодатели соблюдают все нормативы, но продолжают выдавать компенсации, боясь негатива в рабочем коллективе. Органы власти пытаются противостоять этому процессу, но пока что особых успехов не достигнуто.
За девять месяцев текущего года по результатам проверок выявлено более 400 тысяч нарушений в сфере охраны труда. Среди проведенных мероприятий можно выделить: остановку оборудования и прекращение работ; вынесение запретов на средства индивидуальной защиты без разрешающих использование сертификатов. Много нарушений наблюдается в оформлении трудовых отношений, даже выявляются случаи отсутствия каких-либо обязательств работодателя перед работником. Удручающая ситуация прослеживается в документообороте предприятий: всё больше появляется приказов о неправомерных взысканиях и увольнениях работников. За такие нарушения на топ-менеджеров накладываются административные взыскания вплоть до дисквалификации. В первом полугодии 2012 года было осуществлено 89 дисквалификаций сотрудников управляющего звена.
Федеральная служба по труду и занятости выполняет огромный объем работ по защите работников и улучшению качества условий на предприятиях. Но необходимо запастись терпением, потому что многие работодатели привыкли работать на «авось», не подчиняясь букве Закона, и бороться с этим очень сложно.

Охране труда в России не так давно стали уделять пристальное внимание, поэтому не удивительно, что в этой сфере еще много пропусков и недочетов. Но уже есть видимые результаты проверок и контроля условий труда на производстве. Наметилась положительная динамика в тенденции по снижению смертности у рабочих: цифра по количеству погибших снизилась в два раза по сравнению с 2001 годом, что является несомненно высоким результатом работы инспекторов. Но при этом продолжают ухудшаться условия, в которых работают люди. Причем речь идет не только о производственных специальностях.

В Тольятти будут повышать техническую грамотность рабочих

2012-10-02
Предприятие Тольяттикаучук решило позаботиться о своем персонале, повысить его квалификацию, техническую осведомленность. Все это обеспечит новообразованный Центр развития рабочих.
Как известно, чем выше квалификация, и чем больше осведомленность рабочих в вопросах техники и технологии, тем меньше вероятность несчастных случаев на производстве. Следовательно, техника безопасности будет поддерживаться на соответствующем уровне. Данное утверждение взяло на заметку руководство Тольяттикаучука и приняло решение о создании специального Центра развития рабочих.
Функционирование Центра будет иметь вид своеобразного наставничества. Более 100 преподавателей будут трудиться над повышением технической грамотности рабочих, и, как следствие, их профессиональным ростом. Кроме того, в качестве тренеров будут работать 12 работников предприятия, которые будут наглядно и подробно описывать конкретные особенности технологий завода.
Для начала, программа будет осуществляться для пробной группы рабочих, в количестве 200 человек. В процессе обучения планируется развить общую техническую грамотность, освоить основы корпоративной культуры, а также обучить группу специальным технологическим навыкам. Предполагается, что участникам удастся приобрести необходимые знания и схему поведенческих компетенций уже к концу 2012 года, когда и предвидится экзамен по всем направлениям обучения. После того, как пробная группа успешно завершит обучение, Центр развития рабочих начнет функционировать в полную силу, на всем предприятии. Таким образом, Тольяттикаучук стремится добиться лидерства, прежде всего, по уровню квалификации персонала и охраны труда на предприятии.

Предприятие Тольяттикаучук решило позаботиться о своем персонале, повысить его квалификацию, техническую осведомленность. Все это обеспечит новообразованный Центр развития рабочих.

О требованиях к колесным транспортным средствам по обеспечению их безопасной утилизации

2012-10-01

На сегодняшний день Министерством промышленности и торговли Российской Федерации разработан и введен в жизнь проект «О требованиях к колесным транспортным средствам по обеспечению их безопасной утилизации». Проект предусматривает решение вопросов по процессам утилизации транспортных средств категории M, N, O (а именно, легковых и грузовых автомобилей, автобусов, троллейбусов, прицепов и полуприцепов к ним), шасси и других компонентов колесных транспортных средств, предназначенных для эксплуатации на единой таможенной территории Таможенного союза, (т.е., на территории государств - членов таможенного союза : Республики Беларусь, Республики Казахстан и Российской Федерации, в их исключительных экономических зонах и на континентальных шельфах), которые оказывают негативное влияние на экологическую безопасность и здоровье человека.

Несчастных случаев - нет!

2010-05-02

В ОАО "Донецкгоргаз" уделяют особое внимание вопросам обеспечения безопасных условий труда, предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, сохранения жизни, здоровья и работоспособности работников предприятия.
Ежеквартально на предприятии проводятся "Дни охраны труда", установлен единый санитарный день - четверг. Регулярно проходит "Смотр-конкурс по охране труда, противопожарной, электробезопасности, безопасности дорожного движения, предупреждению всех видов травматизма" среди всех структурных подразделений.

Несчастные случаи с детьми скрывали директора школ Воткинского района

2010-05-02

При расследовании несчастных случаев, произошедших с детьми в детских садах и школах Воткинского района Удмуртии, выявлены многочисленные нарушения. Как сообщили «Аргументам в Ижевске» в прокуратуре республики, результате проверки соблюдения законодательства при расследовании и учете несчастных случаев, происшедших во время учебного процесса с учащимися (воспитанниками) образовательных учреждений района, выявлены многочисленные нарушения закона. Все несчастные случаи, происшедшие с детьми образовательных учреждений в 2009–2010 годах расследовались комиссиями, созданными не руководством районного управления образования, как требует закон, а самими директорами образовательных учреждений, отмечают в ведомстве.



Комплекты стендов по оформлению кабинета:

  • Предложение по оформлению кабинета по охране труда №1 (бюджетный вариант)
    Состоит из 4 стендов с люверсами (2 стенда размера 1200*1000 мм, 2 стенда размера 1800*1000мм.)
    1. Охрана труда (вводный инструктаж; инструктаж на рабочем месте; организация обучения и проверка знаний)
    2. Пожарная безопасность
    3. Трехступенчатый контроль
    4. Первая медицинская помощь
    5. Электробезопасность
    6. Компьютер и безопасность
  • Предложение по оформлению кабинета по охране труда №2
    Данное предложение предусматривает оснащение кабинета по основным требованиям.
    1. Первая медицинская помощь
    2. Охрана труда (вводный инструктаж, инструктаж на рабочем месте, промышленная санитария, организация обеспечения электробезопасности)
    3. Организация обеспечения электробезопасности на предприятии
    4. Пожарная безопасность
    5. Первичные средства пожаротушения
    6. Электробезопасность
    7. Охрана труда (инструктаж при работе на компьютере, технике безопасности в офисе)
    8. Угроза терроризма
  • Все схемы
    Схемы строповки и складирования грузов на листе формата A4
  • Журнал
    Полный каталог всех схем строповок грузов в виде журнала
  • Стенды
    Готовые стенды со схемами строповок
  • Заявка на индивидуальный стенд
    Сформируйте свой стенд с выбранными схемами строповок и складирования грузов


Комплексные предложения

Строительная площадка

  • Паспорт строительного объекта 700х1000 мм
  • Комплект информационных табличек 350х150 мм (10 шт)
  • Комплект информационных знаков 300х400 мм (3 шт)
  • Стенд "Охрана труда, пожарная безопасность и первая помощь" 2000х1000 мм
  • Знаки (ГОСТ р 12.4.026-2001, вспомогательные и плакаты по электробезопасности) (179 знаков)
  • Схема строповки грузов 1300х1000 мм
  • 26 журналов

Безопасность проведения земляных работ

  • Стенд «Безопасность земляных работ» 700х1000 мм 
  • Комплект информационных табличек 350х150 мм (3 шт)
  • Комплект информационных знаков 300х400 мм (6 шт)
  • Знаки дорожного движения 500 мм (6 шт)
  • 11 журналов

Специальные предложения

Приглашаем дилеров в регионах с целью реализации тематических стендов по охране труда, безопасности проведения работ и пр.

Дилерский договор позволит Вам:

  • приобретать продукцию охраны труда по максимально сниженным ценам,
  • использовать товарную марку «Центра охраны труда»,
  • возможность пост оплаты за товар, получать заказанный товар в минимальные сроки.

Ждем заявки на e-mail: 9283662@mail.ru

Предлагаем Вашему вниманию офисные таблички, подставки под печатную продукцию (карманы), фирменную символику и многое другое по выгодным ценам! Аппликация из оргстекла методом лазерной резки и гравировки.

Новые стенды всего за 2875 руб !  Более доступной цены не существует !

Цена
25 783

Данное предложение состоит из 4 стендов с люверсами (2 стенда  размера 1200*1000 мм, 2 стенда размера 1800*1000мм.)

Цена
55 615

Данное предложение предусматривает оснащение кабинета или уголка по охране труда по основным требованиям охраны труда, пожарной безопасности на предприятии, электробезопасности, первой медицинской помощи пр. при проведении инструктажей.

С сегодняшнего дня, если Вы заказали:

пришлите нам по электронной почте mail@atis-ars.com отсканированный счет, выставленный в адрес вашей компании, и мы сделаем все зависящее от нас, чтоб предложить аналогичный товар дешевле.

121357 г. Москва, Ивана Франко 46с4
(499) 450-37-23, (495) 797-30-53, (495) 440-74-62

Яндекс цитирования



Оформить заказ
Корзина: