Безопасность труда на мебельном производстве
Сложность и многогранность мебельного производства требует комплексного подхода к охране труда (ОТ), включающего в себя:
- инструктаж работников по ОТ;
- проверка качества работы производственного оборудования;
- наличие у работников средств индивидуальной защиты;
- проверка безопасности зданий и сооружений;
- обеспечение безопасности производственных процессов.
При устройстве на работу в мебельный цех, человек должен предъявить справку о медицинском осмотре, подтверждающую его профпригодность для выполнения таких работ. Затем пройти обязательный детальный инструктаж по ОТ, пожарной безопасности, оказанию первой помощи пострадавшим. И только после этого работника допускают к стажировке на производстве, где специалисты научат его, как правильно и безопасно изготавливать мебель: столы, диваны, шкафы купе недорого, офисную мебель.
На предприятии обязательно должна существовать служба ОТ. Служба ОТ занимается планированием, координацией и организацией мероприятий по обеспечению безопасности профессиональной деятельности всех работников мебельного производства. Основные требования, предъявляемые работникам, выглядят следующим образом:
- каждый сотрудник обязан проходить инструктаж по ОТ и обучение в установленные сроки;
- работники, которые совмещают несколько профессий, должны обучаться безопасным приёмам работы при выполнении всех видов деятельности;
- к управлению производственным оборудованием допускаются работники, прошедшие специальный инструктаж;
- работники должны знать и чётко выполнять план организационных работ;
- рабочие места должны быть освещены согласно принятым нормативам;
- ремонтные работы возможно проводить только при условии, что оборудовании находится в выключенном состоянии;
- все работники обязаны подчиняться правилам распорядка внутреннего трудового режима;
- запрещено употреблять спиртные напитки и наркосодержащие вещества на территории предприятия. Курение разрешено в специально отведённых местах.
Влияние негативных факторов ведёт к снижению работоспособности и, соответственно, качества выпускаемой продукции. В процессе работы человек устаёт по разным причинам:
- неправильная организация рабочего места;
- замена ручным трудом механизированного процесса;
- непосильная физическая нагрузка;
- монотонность и однообразие в работе также не способствуют продуктивной деятельности. Если работник в течение полугода изготавливает шкафы на заказ, желательно предоставить ему возможность оттачивать своё мастерство и в других видах работ.
На каждом рабочем месте должна находиться инструкция по ОТ. Инструкции, как правило, разрабатываются руководителями подразделений. Служба ОТ контролирует своевременное создание инструкций для работников, а также их внедрение и исполнение на предприятии.
