Между тем за границей инструкция по охране труда для каждого сотрудника – все равно что выписка из ЕГРЮЛ для нашего предпринимателя: без нее он просто не может начать работу! И руководство следит, чтобы он с этой инструкцией ознакомился, и поддерживает каждое рабочее место в должном состоянии. Иначе любой работник может предъявить своей компании иск, например о том, что старый монитор на работе стал причиной ухудшения его зрения на единицу. И выиграет – в большинстве стран Европы и США это нормальная практика.
Ни для кого не секрет, что инженеры по охране труда часто халатно относятся к осмотру рабочих мест сотрудников, а ежегодные отчеты (по экологической безопасности и т. п.) заполняют как попало – лишь бы цифры сошлись. Возможно, за время их работы ни одного сотрудника не убьет током от плохо функционирующей розетки и компания не станет причиной экологической катастрофы. Но ведь плохие условия работы могут причинять постепенный вред здоровью, плохо сказываться на производительности и в конечном счете – на прибыли компании. Почему бы не начать эффективно выполнять свою работу хотя бы с этой точки зрения?
Прежде чем составлять инструкции по охране труда, специалист должен осмотреть все помещения компании, включая бытовые и технические. Причем делать это он может в любое время суток и без предупреждения. Нелишним будет побеседовать и с сотрудниками компании: чего им недостает на рабочих местах, что нужно изменить? Специалист по охране труда должен следить за тем, чтобы все сотрудники прошли соответствующие медосмотры для допуска к работе. Работа инженера по охране труда не должна заканчиваться подписанием необходимых инструкций. Постоянные беседы с сотрудниками, предложения по улучшению условий труда – вот чем ему следует заниматься каждый день.




