Стоимость отношений в бизнесе
Сейчас бизнес все более расширяется в международных масштабах, как никогда возрастает потребность в партнерах с разных государств. Ведение бизнеса предполагает изменение в отношениях, построение и создание новых отношений в рамках заданных целей бизнеса.
Здесь предлагается рассмотрение наиболее приемлемых отношений, их стоимости в корпорации, четкая формула стоимости отношений, развитие корпораций с новым видом бизнес отношений в будущем.
Для многих организаций из сферы услуг общая стоимость привлечения и выгодного использования новых сотрудников эквивалентна объему затрат и премий за два три года. Для профессиональных организаций эта цифра увеличивается и ее стоимость составляет порядка пол миллиона долларов.
Корпорация формирует обещание своих брендов как преданность разным представителям кругов в целом. Доверие – это выполнение обещания. Доверительные отношения уже становятся основой отношений в бизнес среде. В будущем доверительные отношения станут основой отношений в деловых сетях.
В бизнесе весьма значима передача знаний, желание поделиться новыми знаниями.
Если мы оцениваем стоимость отношений, то как составляющие части стоимости будут: акционерный капитал, капитал связей и отношений, гибкость отношений, взаимоотношения возведенные в степень доверия, как составляющие формируются в формулу:
- Стоимость акционерного капитала равна материальной ценности плюс капитал связей и отношений;
- Капитал связей и отношений равен гибкости отношений умноженная на взаимоотношения возведенные в степень доверия;
- Гибкость отношений равна способности к инновациям плюс скорости к адаптации;
- Взаимоотношения равны понимание клиентов плюс сети ценностного потенциала.
При переходе с корпоративных отношений к атомизации произойдет высвобождение финансовой энергии. Например, инвесторы сегодня требуют, чтобы компания показывала готовность к развитию. Что происходит с доверием сейчас в бизнесе, что так быстро на нем начинает строиться новый вид бизнес отношений, включая все центральные функции отношений обычных корпораций. Доверие станет конкретной задачей.
