| Подробности закачки |
|
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность консультанта по туризму.
Консультант по туризму относится к категории специалистов.
Консультант по туризму назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора туристического агенства.
Взаимоотношения по должности:
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав туристического агенства, Приказы и распоряжения директора туристического агенства; Положение о туристическом агенстве, Должностная инструкция консультанта по туризму, Правила внутреннего трудового распорядка.
Консультант по туризму исполняет следующие обязанности:
4.1. Встречает клиентов в офисе организации и выявляет их туристические интересы.
4.2. Руководствуется утвержденной программой и правилами обслуживания клиентов.
4.3. Предоставляет информацию клиентам о местонахождении музеев, туристических объектов, событиях, погодных условиях в предполагаемом месте пребывания, а также о и туристических услугах и турпродуктах.
4.4. Консультирует клиентов:
— об условиях посещения туристических объектов;
— о визовом обеспечении;
— о правилах прохождения паспортного, таможенного и иного контроля в пункте назначения при въезде в страну, а также выезде из нее;
— о религиозных обрядах, святынях, памятниках природы, истории, культуры и других объектах туристского показа, находящихся под особой охраной;
— о состоянии окружающей природной среды;
— о санитарно-эпидемиологической обстановке;
— об истории туристических объектов, правилах безопасности на маршруте, а также действиях в случае возникновения непредвиденных ситуаций на туристическом объекте.
4.5. Отвечает на вопросы клиентов, касающиеся турпродуктов, услуг, профессиональной деятельности организации
4.6. Выявляет наиболее удобные клиентам направления, маршруты, время, а также оказывает помощь в их выборе.
4.7. Оформляет заявки на бронирование услуг, билетов.
4.8. Информирует клиентов о возможности возникновения факторов риска на каждом конкретном маршруте.
4.9. Распространяет рекламные материалы (брошюры, буклеты, карты и т.п.).
4.10. Организует опрос клиентов посредством телефона, почты (в т.ч. электронной) с целью выявления их туристических потребностей, ожиданий, предпочтений, впечатлений.
4.11. Консультирует персонал организации по вопросам, находящимся в его компетенции.
4.12. Ведет учет обращений и консультаций, их тематику и результаты.
4.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
4.14. Подготавливает отчет о проделанной работе.
Консультант по туризму имеет право:
5.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации.
5.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений, работников необходимую информацию, документы.
5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
5.4. Давать указания, обязательные для исполнения работниками.
5.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения указаний.
5.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
5.7. Требовать от своего непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Консультант по туризму несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы консультанта по туризму определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в туристическом агенстве.
Условия оплаты труда консультанта по туризму определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у туристического агенства, другой — у работника.
Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора туристического агенства.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||





