ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность киоскера.

Киоскер относится к категории специалистов.

Киоскер назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.

Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к киоскера:

3. Документы, регламентирующие деятельность киоскера

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя учреждения торговли); Положение об учреждении торговли, Должностная инструкция киоскера, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности киоскера

4.1. Предлагает и показывает товар.

4.2. Консультирует покупателей относительно свойств, назначение, товароведческих характеристик и потребительской ценности отдельных видов товаров.

4.3. Взвешивает и упаковывает товар.

4.4. Подсчитывает стоимость покупки, выбивает чек, выдает покупку покупателю вместе с чеком.

4.5. Контролирует своевременное пополнение рабочего запаса товаров, их сохранение.

4.6. Обеспечивает исправность и правильную эксплуатацию весов, чистоту и надлежащий порядок на рабочем месте.

4.7. Принимает товар, готовит его к продаже: проверяет наименование, количество, цену, наличие штрихкоду и состояние упаковки, сроки реализации товаров.

4.8. Распаковывает, осматривает извне, перебирает, протирает в случае необходимости, зачищает.

4.9. Размещает и преподает товар с учетом товарного соседства, частоты спроса и удобства в работе.

4.10. 'Заполняет и прикрепляет ценники.

4.11. Оформляет витрину.

4.12. Определяет нереализованные товары и тару.

4.13. Готовит товары к инвентаризации.

4.14. Подсчитывает деньги и сдает их в установленном порядке.

4.15 Ведет необходимый учет.

4.16. Составляет товарные отчеты.

.

5. Права киоскера

Киоскер имеет право:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность киоскера

Киоскер отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда киоскера

Режим работы киоскера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда киоскера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9        Заключительные положения

             Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

             Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

             Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.