| Подробности закачки |
|
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дражевальщика.
Дражевальщик относится к категории специалистов.
Дражевальщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия.
Взаимоотношения по должности:
Требования для дражевальщика:
2-го разряда: Профессионально-техническое образование. Повышении квалификации. Стаж работы по профессии дражевальщика 1 разряда - не меньшее 0,5 года.
3-го разряда: Профессионально-техническое образование. Повышении квалификации . Стаж работы по профессии дражевальщика 2 разряда - не меньшее 1 года.
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела кондитерского производства); Положение об отделе кондитерского производства, Должностная инструкция дражевальщика, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Ведет технологический процесс изготовления цветного, шоколадного драже и драже лечебного назначения.
4.2. Готовит машинным способом или вручную разные корпусы драже: ликерные, помадные, желейные, ягодные, карамельные, ореховые.
4.3. Готовит сахарные, ликерные сиропы, полировальные массы, шоколадную глазурь, помаду или дражувальну массу, которая содержит медикаменты, витамины, бактерийные, вирусные, эндокринные или другие препараты.
4.4. Изготовляет полуфабрикаты нужной формы и размера с хорошо выравненной поверхностью путем накатування (обрамление) сахарной пудры на корпусы драже в дражевальних котлах.
4.5. Следит за процессом дражевания и регулирует его.
4.6. Отбирает пробы для анализа во время изготовления драже лечебного назначения.
4.7. Контролирует качество изготовления корпусов, полуфабрикатов, качество приготавливания масс и сиропов.
4.8. Проявляет и отстраняет неисправности в работе варочной аппаратуры, формовочных машин и дражевальних котлов.
Дражевальщик имеет право:
5.1. Ознакамливаться с проектами решений руководства предприятия относительно его деятельности.
5.2. Подавать предложения по усовершенствованию работы, связанной с предусмотренными данной инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе выполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по доверенности непосредственного руководителя у руководителей подразделений и других специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя организации).
5.6. Требовать от руководства предприятия, своего непосредственного руководителя оказания помощи в выполнении обязанностей, предусмотренных данной должностной инструкцией.
Дражевальщик отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы дражевальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда дражевальщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||





