ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность аппаратчика-сушильщика.

Аппаратчик-сушильщик относится к категории технических исполнителей.

Аппаратчик-сушильщик назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению начальника отдела.

Взаимоотношения по должности:

2. Квалификационные требования к аппаратчику-сушильщику:

* - Для апаратчика-сушильщика 2-го разряда  нужно  базовое или неполное базовое общее среднее образование. Получение профессии непосредственно на производстве. Без требований к стажу работы.

   - Для апаратчика-сушильщика 3-го разряда  полное или базовое общее среднее образование. Профессионально-техническое образование без требований к стажу работы или подготовка непосредственно на производстве, повышение квалификации и стаж работы по профессии 2 разряда не меньше 1 года.

3. Документы, регламентирующие деятельность аппаратчика-сушильщика

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (начальника отдела); Положение об отделе производства, Должностная инструкция аппаратчика-сушильщика, Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Должностные обязанности аппаратчика-сушильщика

4.1. Ведет беспрерывный процесс сушения электроизоляционных материалов на поточных линиях, которые состоят из сушильных аппаратов.

4.2. Устанавливает и протягивает электроизоляционные материалы через фильеры и камеры сушения.

4.3. Регулирует режимы сушения за показаниями контрольно-измерительных приборов.

4.4. Доказывает к нужной чистоте и точности укладки фильера, устанавливает и закрепляет их. Налаживает оборудование, которое обслуживает.

5. Права аппаратчика-сушильщика

Аппаратчик-сушильщик имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

6. Ответственность аппаратчика-сушильщика

Аппаратчик-сушильщик отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7. Условия труда аппаратчика-сушильщика

Режим работы аппаратчика-сушильщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

8. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда аппаратчика-сушильщика определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9        Заключительные положения

             Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

             Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

             Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.