| Подробности закачки |
|
Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность аппаратчика производства масла.
Аппаратчик производства масла относится к категории технических исполнителей.
Аппаратчик производства масла назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора предприятия по представлению руководителя отдела.
Взаимоотношения по должности:
* - Для аппаратчика производства масла 4-го разряда нужна профессионально-техническое образование или полное или базовое среднее образование и профессиональная подготовка непосредственно на производстве. Повышение квалификации. Стаж работы за технологической профессией 3 разряда - не меньше 1 года.
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжение директора предприятия (руководителя отдела); Положение об отделе производства масла, Должностная инструкция аппаратчика производства масла, Правила внутреннего трудового распорядка.
4.1. Ведет процесс обезвоживания жиров во время производства смазочного масла путем сушения в вакуум-сушильном аппарате с мешалкой, регулирует температуру и подает пар за приборами и останавливает мешалку;
4.2. Перекачивает жир в охладительный чан;
4.3. Сливает охлажденный жир для кристаллизации.
4.4. Ведет процесс кристаллизации и прессование жира.
4.5. Регулирует температурный режим охлаждения и поддерживает его на необходимом уровне.
4.6. Подает кристаллизованный жир под пресс, регулирует режим давления и прессование.
4.7. Разгружает пресс, сливает отпрессованный жир и передает его на нейтрализацию.
4.8. Сливает смазочное масло.
4.9. Чистит, промывает оборудование и смазывает механизмы.
4.10. Придерживается правил и норм охраны работы, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Аппаратчик производства масла имеет право:
5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Аппаратчик производства масла отвечает:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
Режим работы аппаратчика производства масла определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Условия оплаты труда аппаратчика производства масла определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||





